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来自一IT牛人的寻找实习工作经验报告

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这篇文章是特意邀请磊哥哥写的,现在他大三(开学大四),专业是软件工程,正是实习时间。目前在支付宝实习中,百忙偷闲写了这篇文章,在此多谢,撒花~

原文载于他的博客:http://www.blogkid.cn/archives/1607.html

闲扯实习

很久以前,陈丽云同学约我写一篇关于寻找实习工作的文章,其实早就想写,但直到今天才有时间。其实我一直也都想写写,不过没什么头绪,所以就当是一篇散文了。

先说说我的近况,我从7月4号在支付宝入职,已经有一个多月了。进来的时候签了一份简单的协议,其实就是让我“玩玩看”的意思。到支付宝之后,遇到了很nice的主管,很优秀的同事们。到了7月底,和公司签了另一份毕业之后意向协议,就是毕了业得来公司报到,不来就算违约。算是提前把工作找好了,把自己卖了,不过说这些的时候我一点都没有自豪,我其实从未担心过找工作。

我的一个同学曾写文章说,他投简历到阿里巴巴、淘宝、阿里软件,但都没有回应;相同的事情也发生在popo身上。一方面我们看到很多人寻找实习工作而不得;另一方面呢,很多大公司已经把招聘的战火杀向实习生了。微软、google甚至包括阿里巴巴,都是如此。一些公司在去年浙大的宣讲会上,很多都是当场就和学生签三方协议。为什么这样的事情没有发生在我周围同学的身上?很简单,因为我们的学校(杭电)不够好。

名校出来的人,可能100个里有80个是足够优秀的;但普通高校出来的,恐怕100个里只有10个可以拉出来练。这样公司在招聘的时候,自然就会把眼光投向名校。我在到支付宝之前还觉得公司可能不会有多少名校毕业的同学,但进来才发现,来自浙大、南大、川大的同事比比皆是。

不跑题了,今天要说的是实习。其实在找实习之前,不妨说一说,应该具备怎样的技能呢?就以计算机相关的专业为例吧,在我接触很多同学和同事之后颇有这样的感觉:本科生该学的东西,得研究生才能学会。这是知识结构搭建的问题。我在说过很多次,理工科的同学,最需要的是逻辑。对逻辑的学习,其实就像一块一块地拼图,到最后一块拼上时,是一种豁然开朗的感觉。那么,学习该如何进行呢?我觉得动手实践是最好的方法。很多人会说,在学校里哪有什么实践的机会,实习不就是在找这样的机会么?非也,试想,除非你是不拿工资的实习生,不然一边拿着工资一边学习,哪有这种好事。实习是可以学到东西的,但这是建立在之前的基础上的。如果只是写过个网页就说自己搞过web开发,被人一问就会露馅。

逻辑可以让我们有一个完整的知识体系。很久以前我开始学php,是在phpwind基础上做二次开发。我从没有关心过cookie,直到有一天需要自己做个独立的应用。硬着头皮找找资料,发现也挺简单,直接操作$_COOKIE数组就可以了。但这个时候我并不知道它内部的原理。后来我又学了HTTP协议,这才知道cookie不过就是头信息里包含的键值对——当看到在请求和响应头信息里的cookie数据时,背后的原理我才真正明白。之后不管用什么语言什么框架,都可以顺利地操作它。大学的三年,几乎每做一个东西都让我学到很多,更重要的是整个知识体系搭建起来以后,看很多东西可以看得更透彻,学习的能力也随之提升了。如果面试的时候被问,如何查看一个程序是否内存泄露,我自问答不上来;但我有信心很快找到这问题的答案。最近在公司里培训,有一天是讲spring,讲师一上来就讲一些依赖注入,还空对空地口述一些程序段(|||),我认为他没有个好的知识体系,没有达到一个足以俯瞰的高度。就像如果以前我给别人讲php,可能会一开始就讲语法讲特性,但现在我会先从HTTP协议、Web Server的工作原理讲起,从底向上地构建,要比空中花园靠谱得多。

如果大学只是飘荡了三年,恐怕实习不那么容易找,考研是个不错的出路,可以去研究生阶段学本科该学会的东西。

我也说说我找实习的经历,其实当时最想去的是阿里妈妈,因为对它的淘客特别感兴趣(但大家可以看到,现在越来越不靠谱了)。上半年我曾经参加了IBM的笔试,不过被刷了(毕竟留给杭州的名额并不多),印象最深刻的是那次监考的浑身都丰满的hr。后来参加了NSN的笔试+面试,是一次戏剧性的经历,后来面试我的MM还来这里留言,有兴趣的同学们可以观看一下。在那次面试结束后一段时间,又接到了NSN的电话,但那时我已经和支付宝签了个协议,而且在得知NSN主要做硬件的时候,也确实没了兴趣。之后的事情也很有意思,我托Fenng帮我发一下简历(简历还被他改掉好多 :) )到阿里妈妈,而很久以前也曾托孙权帮我发阿里妈妈一份。后来孙权把我的简历转到支付宝,面试也是非正规的渠道,只有一次面试,就进来了。后来没有接到阿里妈妈的电话,也在庆幸还好没接到。

我不想强调什么写简历的技巧和“面经”,也不喜欢去谈那些面试的细节,我不否认合理设计的简历、穿着得体的形象会给一个人加分,但我觉得好的人才,不管是技术或别的,应该是全面发展的。沟通和表达的能力,见闻的广和博,同专业上的实力一样重要——甚至会更重要,这些是可以在面试里面体现出来的。也许我这里的主张不太对,感觉和独孤求败的重剑一样:重剑无锋,大巧不工。到公司之后一个月,我像在学校时那样,面向公司同事做了一个分享活动。我相信在支付宝的短暂历史上,从来没有一个实习生做到过,但我希望以后可以有更多的人能做到。我还想强调一下“朋友”,俗一点说就是“人脉”。单从找实习这件事,Fenng真的帮了我很多。我也从参加的一些IT聚会上认识了很多朋友,他们有的有自己创业的小公司,我也曾接到他们的盛情邀请,心里总会很感激。通过朋友的推荐,比起在网上乱投简历,显然要有效得多。

很久以前我想帮alone追到某个MM,于是希望他能先练内功,后来他没练成,MM也飞了。现在看来很多事情都是这样,只有先练好了内功,才能无所畏惧地亮剑,找一个工作,又算得了什么。

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