被标记为企业家的文章

企业家,创新和动物精神

创新(innovation )究竟是什么?可能我们最熟悉的莫过于熊彼特的定义。 经济学上,创新概念的起源为美籍经济学家熊彼特在1912年出版的《经济发展概论》。熊彼特在其著作中提出:创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。它包括五种情况:引入一种新产品,引入一种新的生产方法,开辟一个新的市场,获得原材料或半成品的一种新的供应来源。熊彼特的创新概念包含的范围很广,如涉及到技术性变化的创新及非技术性变化的组织创新。 同时更关键在于 1、他明确指出创新与发明的区别:“创新”不等于技术发明,只有当技术发明被应用到经济活动中才成为“创新”。 2、指出“创新者”专指那些首先把发明引入经济活动并对社会经济活动发生影响的人,这些创新的倡导者和实行者就是企业家 3、“企业家”既不同于发明家,也不同于一般的企业经营管理者,是富有冒险精神的创新者,“创新”是企业家的天职 4、经济增长的动力是创新者——有远见卓识、有组织才能、敢于冒险的企业家。经济增长的过程是创新引起竞争的过程:创新——模仿——适应 5、企业家精神:企业家为了证明自己出类拔萃的才能而竭力争取事业成功的这种非物质的精神力量,支配着企业家的创新活动,这种精...

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创新和当代企业家领导力

You can see the English version of this article follow this link: http://www.loyhome.cn/479.html 对于很多企业的领导者来说,提高生产力和企业效率是一个很简单但是难以回答的问题。创新被通常定义为“新引入的一种方式”,然而在经济学上我们通常将其分为五种类型:引进新产品或提供一种产品的新质量;采取一种新的生产方法;开发一个新的市场;获得一种原料或半成品的新来源;实行一种新的企业组织形式。 现在,特别是在中国,创新是一个非常热门的话题,这很容易从到处都是的宣言中看出来。但是有趣的事实是,很少有在实际中可以很好应用的创新。也就是说,我们知道我们要去改变,但是我们根本不知道我们应该怎么去做。很多人甚至把它当作一个有些无奈的幽默回答,当被问及应该怎么去做而他们根本没有任何想法的时候。从而这个事实是,说永远比作容易的多。 与此同时,管理者们其实是把创新加入他们的考虑范围之内的,并且不断的投入了巨大的人力物力财力,以期望激励他们的员工创新。中国正在一条快速发展的道路上,而创新正是得以保持快速增长速度的关键。在当前的金融风暴之下,很多企业正经历着历史上最坏的时期,伴随着人民币的升值和主要工业国家消费需求的下降。我们经常说机遇和挑战并存,...

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达则兼济天下, 穷则独善其身。 …… 或曰,兼济则达,独善则穷。

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